条漫HR实惨图鉴:人事不是人干的事
招聘的痛,天知地知,只有HR知!
虽然很难,但为什么我还是在坚持呢?可能是内心过于强大以及拥有旺盛的学习能力吧!有前辈总结过,做好一名HR其实很简单,只要掌握好:
精益招聘,培训开发,薪酬管理,绩效管理,劳动关系,组织心理学,性格分析,职业测评工具,工作分析与评价,人力资源规划,领导力培训,岗位说明书编写技巧,如何激励和保留优秀员工,如何建设完美团建,6W1H,SMART,PDCA,MKASH原则等等,再加上多年的经验就差不多了可以出师了......
事实上,